12日，市科技部门邀请华侨大学3位博士来到石狮，对石狮产业技术创新“园地”的企业实验室规范化建设进行指导。

　　高级人才获股权激励

　　专家们对鹏程实业、亿祥等四家企业实验室规划、设计、建设提出了许多建设性意见。从这几家具有行业代表性的企业来看，企业兴衰成败的命运都掌握在实验室的手中。因此，各企业相继加大投入，每年的研发费用少则数百万元，多则上千万元。

　　各企业的实验室均由具有相当研发“功力”的资深高级工程技术人员主持，少则几人，多则数十人，是高级人才密集的“脑库”。有的技术骨干虽然“加盟”时间很短，但在实用性技术研发上硕果累累，已成为公司的股东，公司给予相应股权，用于激励研发人才。

　　走以技术换市场之路

　　高新技术企业对实验室资金的投入最为密集，仪器设备单台原值从数十万元至上百万元不等。实验室在企业技术和生产中处于中心地位，企业效益取决于实验室的技术水平和创新能力。

　　实验室是企业的重中之重，肩负着以技术换市场的重任。PU产业的前沿方向是以“海岛材料”超细纤维为代表，其良好的物理性能与真皮革相比，有过之而无不及。普通PU革出厂价仅10多元/码，而超纤革却高达100多元/码。石狮实验室着力开发介于二者物理性能之间的仿超纤PU革，开辟出了一个新的PU面料市场。

　　当国外客商将一面料色样寄来，技术人员立即用先进检测仪器进行分析，无须通过原始的颜料化学配色打样，用计算机将颜色进行解析与数据化，当天将有关颜色数据通过互联网传到国外，得到认可后立即下单生产，减少了时间成本，高效率产生的经济效益十分可观。